隨著我國國力不斷增強(qiáng)、國民變的越來越不差錢、手機(jī)用IPHONE、汽車駕寶馬、作為消費(fèi)者的我們到處都是追求名牌與品質(zhì)、山寨貨 和劣質(zhì)品似乎越來越?jīng)]有市場(chǎng)、反過來、當(dāng)我們自己作為崗?fù)さ纳�產(chǎn)者、按同樣的邏輯、也不會(huì)甘愿去生產(chǎn)遭人唾棄的劣質(zhì)產(chǎn)品、事實(shí)上、產(chǎn)品的質(zhì)量就是這樣的一件事情、一樣?xùn)|西。每天都與我們打交道、無時(shí)無刻、無處不在。往小了說、它關(guān)系到我們個(gè)人的名譽(yù)、往大了講、它是一個(gè)企業(yè)到一個(gè)國家的立命之本、生存之道。所以質(zhì)量不是大師們口中講的大道理、也不是又酷又炫的系統(tǒng)綱要、它就是我日復(fù)一日實(shí)實(shí)在在的工作成果、

提高質(zhì)量、無論是產(chǎn)品質(zhì)量亦或服務(wù)質(zhì)量、無外乎‘用心做事、細(xì)致入微’。這里的‘心’包括三心:盡心、專心、耐心：這里的‘細(xì)’是指一種周到的計(jì)劃與安排、不放過任何細(xì)節(jié)的一種態(tài)度�！�十年磨一劍、功到自然成’、有付出才有收獲、過去我們廠里制度、確實(shí)公司大了、完全靠人治是不可久遠(yuǎn)的、制度會(huì)越來越規(guī)范、然而、我們公司有更重要的是在建立制度的同時(shí)、建設(shè)制度之上的文化、單有制度是冰冷的、有文化孕育的制度是戰(zhàn)無不勝的、要建立一個(gè)強(qiáng)度的公司、我們必須在文化認(rèn)同上要一致、在價(jià)值上追求一致、基于文化的認(rèn)同和價(jià)值的認(rèn)同上的合作和沖突才會(huì)是良性的、要達(dá)到文化的認(rèn)同、我們需要轉(zhuǎn)變?cè)�有的思維模式、真正提供工作的質(zhì)量、確保我們生產(chǎn)的每一款崗?fù)ぎa(chǎn)品都是無可挑剔的、2017一年讓我們攜手共進(jìn)、讓翼亭崗?fù)�廠家在創(chuàng)輝煌！